Bilan de compétences
Définir un projet projet professionnel en 3 mois financé par votre CPF
Un bilan de compétences, pour quoi faire ?
Les objectifs d'un bilan de compétences sont multiples, il peut s'agir :
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d’explorer et valoriser des compétences personnelles et professionnelles, des aptitudes et des motivations ;
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de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ;
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d’utiliser les atouts mis en lumière comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière ;
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une analyse de la faisabilité du projet eu égard aux besoins socio-économiques du territoire de vie et d’activité de la personne.
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Le bilan de compétences est réglementé et se présente sous 3 grandes phases expliquées ci-dessous.
Etat des lieux
C'est la première phase du bilan qui consiste à comprendre votre problématique et de donner une orientation au bilan
Investigation
C'est la deuxième phase du bilan et la plus longue car elle nécessite du travail en séance et du travail personnel. Le travail personnel est toujours guidé.
Définition du projet professionnel
C'est la phase de conclusion du bilan. Elle permet de valider la faisabilité du projet et de mettre en œuvre un plan d'action
La fiche technique du bilan de compétences The Lighthouse
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Durée : 24h au total (min. 3 mois)
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Rythme : 2 à 4 séances par mois
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Tarif : 1800 TTC finançable par votre CPF*
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Format : en ligne (présentiel ou hybride possible à la demande)
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Des tests et des exercices à "faire à la maison"
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Une synthèse d'accompagnement remise à l'issue du bilan à son bénéficiaire
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Deux entretiens de suivi gratuits : à 3 mois et à 6 mois à l'issue du bilan
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*Si financement par fonds propres (sans CPF), le tarif est de 1200€
Comment financer mon bilan de compétences ?
Vous pouvez opter pour différents moyens de financement en fonction de votre
situation :
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Votre CPF (Compte Personnel de Formation)
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Par des organismes tiers : ANFH, OPCO, Pole Emploi, votre employeur*
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Auto-financement
Retrouvez-moi dans l'annuaire Mon Compte Formation sous CEM Formation avec qui je collabore pour les prestations de bilan de compétences.​
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* Dans le cas d'un financement par votre employeur, en fonction du cadre dans lequel le bilan de compétences s'inscrit, les modalités sont différentes. Rapprochez-vous de votre chargé(e) de ressources humaines ou bien contactez-moi.
